RECRUITMENT採用について

求める人物像

ニジボックスは、「まじめに、柔軟に、モノづくりをして課題解決をする」ということと向き合う集団です。自分個人の得意領域だけにとらわれず、柔軟に自分たちを変化させながら、世の中やクライアント、カスタマーの課題と真摯に向き合い、モノづくりを通して課題を解決したいと思う仲間を探しています! 我々と共に課題解決したいという方のご応募をお待ちしています!

募集職種

  • 総合職総合職
    総合職
  • WebデザイナーWebデザイナー
    Webデザイナー
  • エンジニアエンジニア
    エンジニア

企画営業や制作ディレクターとして対外折衝から、制作物のコンセプト設計、制作、納品後の運用まで幅広い領域で仕事をしていただきます。

企画営業の領域では、日本を代表する大手クライアントに対し、「店頭に消費者を呼び、購買効果を最大化させたい」や「もっといいものを作成したい」といった悩みや課題をニジボックスがもっているモノづくりの力で解決していきます。制作ディレクターの領域では、コンテンツの詳細設計、スケジュール管理、納品、運用までのすべての指揮を執り、サービスを作り上げていきます。人、クリエイティブ、ビジネスに対するバランス感覚が磨かれていく仕事です。

応募条件

応募条件

モノづくりで、みんなの明日を変えるシゴト。に取り組みたいという志向をお持ちの方

配属

配属

適正や志向に応じて、職種を決定

クライアントやディレクターの要望を汲み取り、クオリティーの高いWebデザインをする仕事です。案件の幅が広いため、あらゆるジャンルのWebサービスのデザインに関わっていただきます。

ビジュアルデザインというもっともユーザーに近い部分で、触っていて気持ちがいいUIやわくわくするようなビジュアルを発想し、かたちにしていきます。将来的にクリエイティブ領域でリーダーシップを発揮していただきます。

応募条件

応募条件

総合コースの条件に加えて、デザイン(Webに限らない)やフロントエンドコーディングの知識・経験をお持ちの方
※ポートフォリオもしくはそれに準ずるものをご送付ください

配属

配属

Webデザイナー・コーダーなど

最先端技術を取り入れながら、エンドユーザーが直接触るシステム開発をしていただきます。

ニジボックスが制作するWebサービスのシステム開発、アプリケーション開発のすべての工程をエンジニアとして担当していただきます。直接ユーザーが触れるような案件がほとんどですので、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができる仕事です。将来的にはアーキテクトして活躍していただきます。

応募条件

応募条件

総合コースの条件に加えて、プログラミング経験をお持ちの方(言語や環境は不問)

配属

配属

エンジニア

選考ステップ

  • 01

    STEP

  • 02

    STEP

  • 03

    STEP

書類選考

エントリーシートの提出

面接

面接
6/1 (木)〜

内々定

内々定

■注意事項
エントリーにはリクナビへの登録が必要となります。
選考内容・エントリー時に提出いただく内容はコースごとに異なります。
選考の具体的なスケジュールは、ご応募いただいた方にお伝えさせていただきます。
選考の途中段階でSPIを受検いただきます。

採用情報

雇用形態

エキスパート職社員(契約社員)

契約社員制度について
給与 月給27万5千円
(2017年4月大卒初任給実績)
諸手当 深夜・休日勤務手当、通勤交通費(当社規定による)ほか
給与改定 年2回(4月、10月)
※半期ごとに個人ミッションシートを作成します。上司と話し合って半期の目標を具体的に決めます。四半期ごとに振り返りを行い、必要であれば内容の軌道修正を行います。半期終了後には自己評価をしたうえで、上司との面談を行い、査定会議にて最終評価が決まります。その評価によって、昇給が行われる場合があります。
賞与 なし
ただし、所属組織の目標達成に応じたインセンティブあり(6月、12月)
休日休暇
  • 週休2日(土日祝 ※当社カレンダーによる)
  • 年間休日:127日(年末年始・夏季・大型連休含む)
  • 有給休暇:入社時に10日(以降1年ごとに最高20日まで増加)
  • 特別休暇:慶弔休暇・公傷休暇・生理休暇・看護休暇
    介護休暇・出産休暇・エンタメ休暇、他
福利厚生 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
表彰制度 半期ごとの表彰制度あり
  • ・全社MVP賞 100万円
  • ・全社準MVP賞 30万円
  • ・部門イノベーション賞 30万円
  • ・敢闘賞 5万円
  • ・新人賞 10万円
契約社員制度について

ニジボックスではほとんどの社員が、エキスパート職社員として入社します。エキスパート職社員は、6か月ごとに雇用契約書を締結する雇用形態で、5年を上限に契約更新します。5年の間に組織長に任用された場合は、ゼネラリスト職社員に、プレイヤーとして5年が経過した場合は、雇用形態変更の届け出によって、エキスパートS職社員に変更となります。ゼネラリスト職社員、エキスパートS職社員は、ともに無期雇用の雇用形態となります。詳細は面接時に説明いたしますので、是非お気軽にご質問ください。